Institución gubernamental requiere contratar servicios de consultoría para un promotor en el Departamento de Chimaltenango y uno para el Departamento de Sacatepéquez
Productos esperados:
Apoyo a la oficina y sistema de alerta temprana en la región. Documento en forma electrónica y física que contiene el informe de las actividades y procesos desarrollados.
Objetivo: Apoyar al asesor regional en el funcionamiento de la sede regional, promoviendo procesos de coordinación e incidencia para la implementación de la política del ejecutivo en materia de derechos humanos. Participar en actividades para el funcionamiento del sistema de alerta temprana en la región. Apoyar las actividades del asesor regional para garantizar el respeto, vigencia y ejercicio de los derechos humanos.
Perfil Mínimo:
Carrera a nivel medio
Idealmente que sea estudiante universitario en alguna de las carreras de las ciencias sociales
Conocimientos de la región donde va a trabajar (características generales del departamento, conocimiento geográfico, conocimiento de su conflictividad y de las instituciones públicas y movimientos sociales)
Conocimientos en prevención, mediación y transformación de conflictos
Conocimientos en procesos de coordinación interinstitucional
Conocimiento de la realidad nacional
Conocimientos generales de Derechos Humanos y su normativa
Manejo de paquetes de computación, Word, Excel, Power Point.
Ofrecemos:
· Honorarios mensuales de Q.3,500.00 (deberá presentar factura, no cuenta con prestaciones de ley)
· Capacitación permanente
La convocatoria se cerrará el jueves 16 de abril de 2012. “Los currículos que no cumplan con el perfil ó que se reciban después de esa fecha, no se tomarán en cuenta”.
Las y los interesados, deberán enviar su expediente por esta vía a la siguiente dirección: brenda_justiniano@copredeh.gob.gt; o bien a la dirección postal: 2ª. Avenida 10-50 zona 9, Departamento de Recursos Humanos.
Carrera a nivel medio
Idealmente que sea estudiante universitario en alguna de las carreras de las ciencias sociales
Conocimientos de la región donde va a trabajar (características generales del departamento, conocimiento geográfico, conocimiento de su conflictividad y de las instituciones públicas y movimientos sociales)
Conocimientos en prevención, mediación y transformación de conflictos
Conocimientos en procesos de coordinación interinstitucional
Conocimiento de la realidad nacional
Conocimientos generales de Derechos Humanos y su normativa
Manejo de paquetes de computación, Word, Excel, Power Point.
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